Detta seminarium flyttar tyngdpunkten i leantänkandet från processer och verktyg/metoder till den kulturförändring som är nödvändig där chefens roll som coach är utmärkande. Genom en annan syn än den traditionella på ledarskapet skapas de bästa förutsättningarna för en konkurrenskraftig verksamhet. I chefens roll som coach handlar det om att dela ansvaret, genom att involvera berörda i beslutsfattande, i en transparent organisation där information och kommunikation är visuell och tillgänglig för alla. Det handlar vidare om att lära och stödja för att skapa ägandeskap och self management/team, vara synlig och inte minst uppmuntra till ständiga förbättringar i det dagliga arbetet. Seminariet innehåller ett antal workshops.

Ur innehållet

• Principer i leanfilosofin    

• Arbete med värdeadderande aktiviteter

• Den progressiva chefen

• Gemensamma värdegrunder, attityder och beteenden

• Arbete med effektiva team

• Motivation och engagemang

• Komfortzoner

• Motstånd mot förändringar

• Mätning av coaching

Om önskemål finns, kan ett socialt företagsspel genomföras inom området ledarskap och teamwork.  

Seminariet vänder sig med fördel till chefer inom olika funktioner på samma företag som kan komma samman/utveckla idéer/skapa underlag för en effektiv verksamhetsutveckling med helhetsperspektiv.

Kostnad; 9 500 kr, exkl. moms.